Lowongan Kerja Suzuki Finance Indonesia
1. Accounting Staff
KUALIFIKASI :
- Pria/Wanita
- Pengalaman 1 tahun/fresh graduate
- Minimal S1 Accounting
- Usia maksimal 28 tahun
- Memiliki integritas
DESKRIPSI PEKERJAAN :
- Cek penjurnalan yang dilakukan oleh Finance Staff.
- Melakukan perhitungan-perhitungan data untuk proses monthly closing.
- Pastikan urutan pekerjaan monthly closing telah dilakukan.
- Membuat Sub-ledger.
- Membuat laporan fixed asset HO.
- Menbuat laporan fixed asset HO.
- Membuat Laporan keuangan HO untuk dimasukkan di laporan konsolidasi.
- PIC Auditor eksternal dan internal.
2. GA Asset Staff
KUALIFIKASI :
- Wanita/Pria
- Pengalaman maks.1 tahun/fresh graduate
- Minimal S1 any major
- Usia maksimal 28 tahun
- Memiliki integritas
DESKRIPSI PEKERJAAN :
- Penyediaan fasilitas pendukung bagi karyawan agar dapat melaksanakan tugas-tugas mereka dengan baik.
- Perawatan dan pemeliharaan terhadap seluruh asset tetap perusahaan baik yang bergerak maupun tidak bergerak.
3. GA Procurement Staff
KUALIFIKASI :
- Wanita/Pria
- Pengalaman maks.1 tahun/fresh graduate
- Minimal S1 any major
- Usia maksimal 28 tahun
- Memiliki integritas
DESKRIPSI PEKERJAAN :
- Memeriksa tingkat kebutuhan serta jumlah pemenuhannya, dari setiap permintaan barang yang diajukan.
- Memeriksa kelengkapan setiap pengajuan yang dilakukan.
- Mendapatkan persetujuan sesuai dengan nilai pengajuan dan tingkat otorisasi persetujuan tersebut.
Serta melakukan dokumentasi atas pengajuan tersebut.
- Berkoordinasi dengan Cabang untuk tipe & harga barang, waktu pemenuhan serta persetujuannya.
- Melakukan pembelian secara langsung ke vendor atau menyampaikan persetujuan atas pengajuan barang yang dilakukan untuk selanjutnya diadakan pembelian atau pemenuhan kebutuhan.
4. GA-Property Staff
KUALIFIKASI :
- Pria
- Fresh Graduated / Maks.pengalaman 1 tahun di bidang yang sama
- Minimal S1 Teknik Sipil/Arsitek dengan IPK 2.75
- Usia maksimal 26 tahun
- Mampu menggunakan system autocad
- Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
- Mampu berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
- Memiliki integritas dan siap bekerja di bawah tekanan
DESKRIPSI PEKERJAAN :
- Membuat design gambar kantor untuk pembukaan atau maintenance cabang
- Melakukan negosiasi dan analisa penawaran kepada vendor calon kontraktor
- Maintenance cabang lama sesuai area masing-masing
- Persiapan pembuakaan cabang baru
5. GA Service Staff
KUALIFIKASI :
- Wanita/Pria
- Pengalaman maks.1 tahun/fresh graduate
- Minimal S1 any major
- Usia maksimal 28 tahun
- Memiliki integritas
DESKRIPSI PEKERJAAN :
- Memproses pengajuan perbaikan aset dan bangunan.
- Memonitoring proses dan hasil perbaikan aset perusahaan yang dilakukan oleh pihak ketiga (provider).
- Memeriksa kondisi (kenyamanan kelayakan dan kebersihan) bangunan, kendaraan dan peralatan kerja di kantor pusat
- Mengelola fasilitas parkir karyawan.
- Memeriksa fasilitas (keamanan dan pengaturannya) dan kelayakan gudang yang menjadi tanggung jawab GA Kantor Pusat.
6. TAX Supervisor
KUALIFIKASI :
- Wanita/Pria
- Pengalaman min.2 tahun Tax dept.
- Minimal S1 Accounting
- Paham brevet A/B
- Usia maksimal 33 tahun
- Memiliki integritas
DESKRIPSI PEKERJAAN :
- Memeriksa dan memastikan seluruh transaksi perusahaan yang berhubungan dengan perpajakan sudah dilakukan dengan baik dan benar.
- Bertanggung jawab atas pembayaran dan pelaporan perpajakan di kantor pusat dan kantor cabang dilakukan tepat waktu.
- Bertanggung jawab atas pembayaran dan pelaporan perpajakan di kantor pusat dan kantor cabang dilakukan tepat waktu.
- Filling seluruh dokumentasi perpajakan perusahaan baik di kantor pusat maupun kantor cabang.
- Menyiapkan seluruh data perusahaan apabila ada pemeriksaan pajak.
- PIC Auditor eksternal dan internal.
7. Used Motor Cycle Supervisor
KUALIFIKASI :
- Wanita/Pria
- Pengalaman min.2 tahun perusahaan pembiayaan
- Minimal S1 any major
- Mampu mengelola data dengan excel
- Usia maksimal 33 tahun
DESKRIPSI PEKERJAAN :
- Melakukan koordinasi dengan asset dan cabang dan area terkait dengan penjualan UMC dan MBB.
- Menghimpun data atas pelaksanaan program UMC dan MBB.
- Melakukan kontrol secara weekly ke lapangan atas pelaksanaan MBB di IJMG dan RCC Pulogadung
8. Field Audit
KUALIFIKASI :
- Pria
- Pengalaman maks.1 tahun/fresh graduate
- Minimal S1 Accounting/any major
- Usia maksimal 28 tahun
- Memiliki integritas
DESKRIPSI PEKERJAAN :
- Menyiapkan data pra audit.
- Melaksanakan Audit Programme and Procedure terhadap :
a. Proses bisnis operasional di Area, Cabang, Rep. Office.
b. Proses bisnis operasional di Head Office.
- Membuat Daily Activities.
- Membuat Audit Report
- Mengisi Audit Checking dan Scoring
9. Deputy Manager Marketing
KUALIFIKASI :
- Laki-laki usia maksimal 35 tahun
- Min. D3 segala jurusan, IPK min. 2.75
- Memiliki sepeda motor, SIM A & C
- Memiliki kemampuan negosiasi, berkepribadian yang baik, jujur, tekun, teliti dan inisiatif.
- Menguasai aplikasi computer Ms. Office
- Memiliki pengalaman min 2 tahun di bidang yang sama ( perusahaan pembiayaan roda empat)
- Penempatan Head Office
DESKRIPSI PEKERJAAN :
- Memiliki kemampuan untuk membuka jariangan untuk meningkatkan penjualan
- Menjalin kerja sama yang harmonis dengan dealer dan mitra kerjanya
- Membuat program marketing untuk meningkatkan penjualan.
- Melakukan control dan monitoring terhadap setiap cabang
- Memberikan rekomendasi dan masukan terhadap cabang dalam masalah penjualan
- Memberikan training terhadap karyawan baru
10. Credit Analis
KUALIFIKASI :
- Laki-laki usia maksimal 35 tahun
- Min. S1 segala jurusan, IPK min. 2.75
- Memiliki SIM A & C
- Memiliki kemampuan negosiasi, berkepribadian yang baik, jujur, tekun, teliti dan inisiatif.
- Memiliki kemampuan Analisa Marketing, Credit dan Collection
- Menguasai aplikasi computer Ms. Office
- Memiliki pengalaman min 2 tahun di bidang yang sama ( perusahaan pembiayaan roda empat atau perusahaan otomotif )
- Penempatan: Kantor Pusat
DESKRIPSI PEKERJAAN :
- Menjaga kualitas penjualan
- Melakukan analisa dan rekomendasi terhadap setiap aplikasi kredit
- Memberikan masukan dan pertimbangan terhadap setiap aplikasi yang diajukan
- Memonitor kualitas credit di setiap cabang
- Memberikan training dan pembekalan terhadap karyawan baru
- Membuat terobosan dan strategi dalam peningkatan performance cabang
- Memberikan keputusan atas setiap aplikasi kredit yang diajukan
- Mencari solusi dan penyelesaian dalam setiap permasalahan cabang
11. Supervisor Credit Analis
KUALIFIKASI :
- Laki-laki usia maksimal 35 tahun
- Min. S1 segala jurusan, IPK min. 2.75
- Memiliki SIM A & C
- Memiliki kemampuan negosiasi, berkepribadian yang baik, jujur, tekun, teliti dan inisiatif.
- Memiliki kemampuan Analisa Marketing, Credit dan Collection
- Menguasai aplikasi computer Ms. Office
- Memiliki pengalaman min 2 tahun di bidang yang sama ( perusahaan pembiayaan roda empat atau perusahaan otomotif )
- Penempatan: Kantor Pusat
DESKRIPSI PEKERJAAN :
- Menjaga kualitas penjualan
- Melakukan analisa dan rekomendasi terhadap setiap aplikasi kredit
- Memberikan masukan dan pertimbangan terhadap setiap aplikasi yang diajukan
- Memonitor kualitas credit di setiap cabang
- Memberikan training dan pembekalan terhadap karyawan baru
- Membuat terobosan dan strategi dalam peningkatan performance cabang
- Memberikan keputusan atas setiap aplikasi kredit yang diajukan
- Mencari solusi dan penyelesaian dalam setiap permasalahan cabang
12. Deputy Manager Credit
KUALIFIKASI :
- Laki-laki usia maksimal 35 tahun
- Min. S1 segala jurusan, IPK min. 2.75
- Memiliki SIM A & C
- Memiliki kemampuan negosiasi, berkepribadian yang baik, jujur, tekun, teliti dan inisiatif.
- Memiliki kemampuan Analisa Marketing, Credit dan Collection
- Menguasai aplikasi computer Ms. Office
- Memiliki pengalaman min 2 tahun di bidang yang sama ( perusahaan pembiayaan roda empat atau perusahaan otomotif )
- Penempatan: Kantor Pusat
DESKRIPSI PEKERJAAN :
- Menjaga kualitas penjualan
- Melakukan analisa dan rekomendasi terhadap setiap aplikasi kredit
- Memberikan masukan dan pertimbangan terhadap setiap aplikasi yang diajukan
- Memonitor kualitas credit di setiap cabang
- Memberikan training dan pembekalan terhadap karyawan baru
- Membuat terobosan dan strategi dalam peningkatan performance cabang
- Memberikan keputusan atas setiap aplikasi kredit yang diajukan
- Mencari solusi dan penyelesaian dalam setiap permasalahan cabang
Kirimkan Curriculum Vitae (CV) dengan foto berwarna terbaru ukuran 4X6 serta lamaran dikirim ke alamat email:recruitment@sfi.co.id , dewi.retno@sfi.co.id atau petrus.plarintus@sfi.co.id
Lampiran berkas maksimal kurang dari 1 MB
Sumber : Suzuki Finance Indonesia
